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“外地员工的界定为户籍为重庆市外的员工。”市人力社保局介绍，老家是市外的，已把户籍迁到重庆，但身份证上的住址信息还是市外，不算外地员工。以居民户口簿上信息为准。

补贴标准按照每人300元的标准，给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。企业申请补贴需要具备三个条件：2021年1月26日起至2月28日止，期间申请补贴涉及的外地员工未离开重庆；企业依法为申请补贴的外地员工缴纳2021年1月、2月的重庆城镇企业职工基本养老保险费；企业已向留渝的外地员工发放不低于300元的“留岗红包”。

需要注意的是，未缴纳重庆城镇企业职工基本养老保险费的，不纳入一次性留工补贴范围。对未在渝缴纳重庆城镇企业职工基本养老保险费的，由用人单位结合实际情况自定标准，自行出资发放。

符合条件的企业，可于2021年3月1日至4月30日期间，向城镇企业职工基本养老保险参保地区县就业和人才服务机构申请补贴。在市级参保的，到市就业局申请。劳务派遣形式的用工由用人单位（派遣单位）联合实际用工单位向参保地就业和人才服务机构申请，需双方共同盖章确认，提供留岗红包发放名册。

市人力社保局表示，企业的“留岗红包”什么时候发放给外地员工由企业自行安排，可在春节前也可在春节后。若外地员工领了“留岗红包”，在2021年1月26日至2月28日期间又离开了重庆，不能申请补贴。就业和人才服务机构将对企业申报的人员名单进行核查，通过大数据比对核实申请补贴涉及的外地员工是否有离渝记录。如有疑问，可拨打人力社保服务热线12333，也可拨打各区县就业和人才服务机构咨询电话。

此外，对安排外地青年就业见习人员留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市就业见习基地，我市按照每人300元的标准，给予见习基地一次性留渝见习生活费补贴。