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betway必威体育官网网讯（通讯员 刘小军）“今天我参加的是青年干部大讲坛，我讲的主题是，‘不忘初心，砥砺前行，争做新时代的有为青年干部’。”3月7日，普安乡如期举行了“四大学习”平台之一的青年干部大讲坛。

据悉，为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，今年，普安乡精心构建“党委班子大学习、党员干部大学习、青年干部大讲坛、村社干部大学习”四大学习平台，创新学习制度，助力干部政治理论、业务水平和文化素养等能力的提升。党委班子大学习”每月在党委理论中心组学习的基础上，拓展学习内容，丰富学习形式，以PPT+现场的模式，领导班子集中研讨学理论、结合自身工作谈建议、现场演说破难题。“党员干部大学习”每周进行一次，以1+2为学习内容，即每次确定一个学习主题，每次以学习政治理论和政策解读两个方面的内容进行讨论。“青年干部大讲坛”每月进行一次，由机关年轻干部结合自身工作，围绕理论知识、服务群众、服务发展作为选定主题进行演讲，通过演讲谈认识、谈感悟、谈建议。“村社干部大学习”每年进行1-2期，以党的政治理论、意识形态、组织纪律、党风廉政、文明礼仪和政策业务作为主要内容，提升村社干部履职能力、服务水平和综合素质。

“通过这个讲坛，让我们青年干部明白身上肩负的使命和责任，立足本职岗位真抓实干，切实服务群众，在普通岗位展现大作为，成就大事业。”刚参加完青年干部大讲坛2期的普安乡干部周丽容说道。

普安乡干部张亮也表示，通过“四大学习”的开展，让大家有了一个很好的学习平台，特别是在乡村振兴、农旅融合、文旅融合、安全教育、生态环保等工作中，补齐了业务知识短板，提高解决问题的能力。提升了服务人民群众的水平。

普安乡“四大学习”平台学习方式灵活、内容丰富、互为补充，形成合力，不断在学懂弄通做实上下功夫，用思想武装头脑、指导实践、推动各项工作提能升级。

“为贯彻落实县第十五次党代会,关于干部教育培训工作的安排部署,切实提升乡村两级干部干事创业的能力,我们于去年制定了《党员干部学习制度》,使干部学习常态化、制度化。”据普安乡组织委员罗悦玲介绍，普安乡今年以来,已常态化开展，党委班子大学习2次，党员干部大学习5次，年轻干部大学习讲坛2期，村社干部大学习1次。同时，在学习中要求年轻干部每人每月要撰写一篇通讯稿，一篇信息，每年撰写一篇调研报告，以实际行动切实贯彻落实习近平总书记关于干部教育的重要指示要求，切实提升党员干部的思想建设和能力拓展，以实际行动高质量实现普安文旅融合发展示范乡建设目标。