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“真没想到，3年多了，我们还有机会拿到工资……”近期，在红狮镇梅柏村办公室，一笔“迟到”的务工工资发放到村民手中，村民们捧着红彤彤的钞票，既意外，又惊喜。

事情还要从今年4月说起，县纪委监委聚焦群众反映强烈、腐败案件易发多发的农村集体“三资”管理领域开展专项整治，拖欠群众务工工资就是整治重点之一。红狮镇纪委在监督检查中发现梅柏村原村干部程某某存在涉嫌克扣群众务工工资的问题，随即按程序开展调查核实。

“老板是给了一部分，还没给齐，在我屋吃饭等开支也都还没算钱，我想的是老板再给一部分后进行结算。”面对调查组询问，程某某辩称，是想等工资款项全部结清后再支付给务工群众。

可情况真的是这样吗？据调查组了解，该村于2018左右发展花椒种植，成立红狮镇梅柏村中台山花椒种植专业合作社进行集体管理。2021年年初，承包方给时任村支部书记程某某转账2.5万元，委托其代为支付群众务工工资，可程某某并未及时支付，而是将这笔钱用于个人日常开支。同年换届选举后，程某某未继续担任该村村干部，这笔钱也没了下文。

在红狮镇纪委的教育引导下，程某某认识到自己的问题，并将2.5万元“血汗钱”退还到75名村民手中。最终，程某某受到党内严重警告处分。

针对程某某案暴露出的村（社区）集体经济组织财务管理混乱、个别村干部存在截留私分等侵害群众利益的问题，县纪委监委及时向县农业农村委进行履职提醒，督促其对农村集体“三资”管理不到位、财务不规范等问题开展全面自查自纠，目前已自查发现问题1074个，完成整改1063个，整改完成率98.98%。同时，县纪委监委以“室组地”联动，组建6个专项督导组，对全县42个乡镇（街道）农村集体“三资”监管突出问题集中专项整治行动开展两轮督导，建立现场交办、限期整改、跟踪问效工作机制，闭环高效推动各类问题整改落实，累计督导镇村问题237个，发现问题线索58件，立案43件48人，处分27件32人。

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据统计，自集中整治以来，县纪委监委共计为153名农民工追回“迟到”的工资22.3万元，帮助1.49万户4.9万人兑现了应分未分的集体收益分红73.83万元，进一步盘活农村闲置资产资源427.77万元。（记者 贺元河）